编程猫在招聘老师方面 较为严格，主要体现在以下几个方面：
专业技能要求高：
编程猫要求老师具备扎实的编程技能和专业知识，因为编程教育需要教师能够教授学生编程的核心概念和技巧。
创新精神和团队合作能力：
编程教育领域发展迅速，老师需要能够紧跟技术的变化，创新教学方法，并且能够与其他教师紧密合作，共同完善课程内容和教学方法。
严格的招聘流程：
编程猫拥有一套完整且严格的招募培训体系，包括简历资质审核、面试择优确定、入职专项培训、模拟试讲、终极考核、良性竞争等环节，只有不到5%的人能够通过。
高学历和丰富经验：
编程猫的老师通常具备较高的学历，包括本科、硕士和博士学历，并且他们中的许多来自国际顶尖大学和组织机构，有丰富的教育和编程经验。
注重教学质量：
编程猫注重学生的学习效果和体验，希望每一位学生都能够获得优质的教学服务，因此对招聘老师的要求严格，以筛选出最优秀的教师。
综合以上信息，编程猫在招聘老师方面非常严格，旨在确保教学质量，提高公司的竞争力和创新能力。如果你具备扎实的编程知识、创新精神和团队合作能力，编程猫是一个值得考虑的工作机会。