国内程序员想要去国外工作，主要有以下几种途径：
进入跨国公司工作并内部转组
通过在国内的跨国公司工作一年以上，有机会内部转组到美国的部门。例如，进入微软中国工作一年后，可以申请转组到美国总部，若能批准，则可以申请L-1签证去美国工作。
直接应聘美国公司
直接应聘美国IT公司，如谷歌、Facebook等，这些公司直接从国内招人。成功获得聘书（offer）后，可以申请H1B签证去美国工作。但需要注意的是，H1B签证的名额有限，每年4月1日开始提交申请，10月1日才能合法工作，且等待时间可能较长。
去美国留学并找工作
先持F1学生签证去美国读书，毕业后找到工作并转为H1B签证。这是一种较为常见的路径，许多在美工作的中国程序员都是通过这种方式实现海外工作的。
通过远程面试获得国外工作机会
通过远程面试，如在国内通过远程面试拿到德国电商Zalando的工作机会，需要准备一份英文简历并放到Linkedin上，同时保持活跃的Stack Overflow和GitHub账号，以及通过朋友内推等方式来提高获得面试机会的概率。
建议
提前规划：根据自身情况选择合适的途径，提前准备和积累相关经验和技能。
提升语言和技能：提高英语水平，加强编程和项目管理的技能，以增加在国外工作的竞争力。
利用资源：充分利用Linkedin、Stack Overflow、GitHub等网络平台，展示自己的专业能力和项目经验。
建立人脉：通过朋友、同事和内推等方式，建立广泛的人脉网络，获取更多的工作机会和信息。
选择哪种途径取决于个人的实际情况、职业目标和时间成本。每种途径都有其优势和挑战，建议综合考虑后做出决策。