如果编程师傅被降薪，可以采取以下几种途径进行投诉：
向当地劳动保障监察机构投诉举报
用人单位变相降工资的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。这种方式操作便捷，但需注意的是，由于各地的执行力度不同，可能存在效果不理想的情况。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
用人单位变相降工资的，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果有异议的，应当及时通过诉讼途径解决。
通过诉讼途径解决
如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果有异议，劳动者可以通过诉讼途径解决。这通常意味着向人民法院提起诉讼。
向当地人民法院申请支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
与公司协商
在采取上述措施之前，编程师傅可以先尝试与公司协商，要求恢复原有的薪资水平。如果单位拒绝，再采取进一步的法律行动。
建议
收集证据：在投诉或仲裁过程中，编程师傅应准备好所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、降薪通知等，以证明自己的权益受到侵害。
咨询专业人士：在采取任何行动之前，建议编程师傅咨询专业的劳动法律师，以获得更具体和专业的法律建议。
选择合适的投诉渠道：根据个人情况和当地的具体情况，选择最合适的投诉渠道。例如，如果问题在当地有较高的关注度，可能会得到更快的响应和处理。
通过以上步骤，编程师傅可以有效地维护自己的合法权益，确保自己的劳动报酬得到应有的保障。