宜通电脑专营店的评价似乎并不正面。根据提供的信息，这里是一些员工和前员工对宜通电脑专营店的负面评价：
员工待遇差：
有员工表示，宜通电脑专营店的员工待遇不好，老板很抠门。
工作经验不足：
有前员工提到，在宜通电脑专营店工作三年，可能只有一年的工作经验。
内部权力斗争：
内部存在权力斗争，领导层有私活，腐败现象严重。
技术落后：
有观点认为宜通电脑专营店越来越没有技术，留不住人才，老板更关注于个人利益。
企业文化缺失：
企业文化只是空话，没有实质行动，员工关怀和归属感不足。
薪资问题：
有员工反映，宜通电脑专营店的薪资体系存在问题，实际到手的工资低于预期，且存在节假日无工资、没有年终奖等问题。
报销问题：
有前员工提到，出差的费用报销困难，工资结算也不及时。
产品功能稳定性差：
有观点指出，宜通电脑专营店的产品功能稳定性一直存在问题。
内部沟通不畅：
内部沟通缺乏规范化渠道，事情做好了可能不被认为是个人功劳。
激励机制不足：
宜通电脑专营店的激励机制不完善。
请注意，这些信息可能来源于过去的数据和用户反馈，实际情况可能有所变化。如果你正在考虑加入宜通电脑专营店，建议进一步调查最新的员工评价和公司动态，以作出更全面的决策。