永泰腾达电脑厂的评价似乎存在一些分歧。以下是一些员工对永泰腾达电脑厂的看法：
正面评价：
企业文化：
腾达有较为完善的企业文化和一定的企业精神，支撑着公司长期发展。
管理风格：
扁平化管理，年轻人居多，工作氛围活跃，定期团建，员工间关系良好。
工作氛围：
高效的工作环境，没有工作压迫感，部门内协作良好，有人情味。
发展机会：
公司发展迅速，销售额和市场份额增长，提供个人发展机会和晋升加薪机会。
薪资待遇：
部分员工表示，薪资水平在行业中处于竞争力位置，有绩效奖金和年终奖。
负面评价：
薪资待遇：
有员工反映薪资一般，五险一金按最低基数缴纳，年终奖发放不足，调薪机会少。
工作环境：
办公电脑更新不及时，流程繁琐，申请设备困难。
加班文化：
加班文化并不普遍，有批评员工不加班的情况。
产品质量：
主打低成本策略，产品质量可能存在问题。
员工离职率：
有较高的员工离职率，部分离职员工反映离职过程困难。
综合：
从上述信息来看，永泰腾达电脑厂既有正面也有负面的评价。一些员工看重公司的文化和工作氛围，认为它提供了良好的发展平台和晋升机会。然而，也有员工对薪资、工作环境和福利方面表达了不满。