联想电脑公司的工资水平受多种因素影响，包括职位、地区、工作年限和绩效等。以下是一些关于联想电脑公司工资情况的概述：
职位和地区影响
在一线城市（如北京、上海）工作的高级管理人员和技术人员通常有更高的月薪。
在下属城市工作的普通员工，工资水平相对较低。
工作年限和绩效
联想拥有完善的绩效考评系统，根据员工绩效提供相应的工资涨幅。
薪资范围
工资范围在1k-7k的信息占19%。
工资范围在7k-13k的收入占15%。
工资范围在13k-19k的最多占8%。
工资范围在19k-26k的平均工资占29%。
平均薪资
联想的平均工资为12729元/月。
年终奖和其他福利
年终奖平均为21340元。
正式员工的综合待遇包括底薪、加班费、岗位津贴、绩效和奖金等。
员工反馈
有员工表示，联想的年薪大约在50万元左右，加上年终奖和其他奖金，一年综合收入在60万元左右。
也有反馈提到，如果是劳务派遣工，待遇则一般。
加班情况
基层员工通常按计件取薪，每周工作六天，每天约十小时。
其他信息
联想正式工的住宿由公司提供，并有水电费补贴。
请注意，这些信息是基于不同时间点的数据，实际工资水平可能会有所变动。如果您需要最新的薪资信息，建议直接咨询联想公司或查看其官方招聘信息