工作电脑被拿走可能构成盗窃或非法占有，具体情况取决于电脑的所有权以及拿走电脑的行为是否经过合法授权。以下是几种可能的情况：
电脑属于公司财产
如果电脑是公司分配给员工使用的，即使员工认为电脑是给自己用的，它依然属于公司的财产。
员工未经公司同意拿走电脑，可能构成盗窃或非法占有，公司可以报警处理。
电脑属于员工个人
如果电脑实际上是员工的个人财产，并且员工有合法权利使用它，那么公司无权要求员工归还。
电脑是不可或缺的生产工具
如果电脑是员工开展工作的必需品，公司不能随意收回，否则可能构成不提供劳动条件，违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
电脑被拿走后的法律后果
如果电脑被确认为盗窃，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
如果电脑是公司财产且被非法拿走，公司可以要求返还，并可能通过劳动仲裁或法律途径追求责任。
在处理这类情况时，建议及时与警方或法律专业人士联系，获取具体的法律建议和支持。